Estágios na GEZE: um salto para o futuro

Na GEZE, a inovação e as perspetivas sobre um futuro com qualidade de vida têm um papel vital. Isto implica que pessoas inteligentes e criativas pensem e trabalhem em conjunto rumo ao nosso objetivo de criar edifícios com qualidade de vida. Por isso, temos imenso prazer em receber este ano 16 novos formandos na GEZE.

Vamos começar! O início de um estágio na GEZE

Em setembro, 16 formandos começam o seu futuro profissional na GEZE em áreas como a tecnologia de informação, mecânica industrial, mecatrónica e a operação de máquinas e equipamentos.

Porquê escolher começar o seu estágio na GEZE? Algumas razões:

"Queria muito fazer alguma coisa técnica e conheci a GEZE numa sessão informativa. Analisei melhor a empresa e achei-a muito interessante", diz uma técnica de mecatrónica prospetiva no primeiro dia do seu estágio na GEZE.

"A GEZE é um empregador de confiança que faz exatamente o tipo de trabalho que me interessa", confirma outro formando.

Foto de grupo dos formandos na sede de Leonberg.

A formação dupla na GEZE tem muitas vantagens:

  • Elevado grau de orientação prática: 70% do período do estágio é passado nas instalações
  • Um plano de estágio diversificado com muito trabalho de equipa e projetos interessantes
  • Apoio dos instrutores formados e dos mentores do estágio (formandos no seu 2.º e 3.º ano)
  • Apoio orientado para as competências centrais e conhecimentos especializados, bem como as capacidades individuais
  • Muitas oportunidades de formação e tardes livres para estudar
  • Locais de trabalho modernos e equipamento de media em espaços flexíveis
  • Trocas internacionais com as nossas 32 filiais globais
  • Formação vocacional completada após um mínimo de 2 e um máximo de 3 anos

E o melhor é que geralmente conseguimos que os nossos formandos se juntem diretamente aos funcionários.

O que os nossos formandos dizem no início do seu estágio:

"As minhas primeiras impressões são muito positivas, pois já pude conhecer muitos dos meus colegas de trabalho e há uma boa relação entre formandos e professores."

"Muito positivo! Foram-nos explicadas muitas coisas e responderam a todas as nossas perguntas. Espero vir a ter muito boas experiências no trabalho, gostar das funções a exercer e ter um bom estágio curricular."

Só nos falta dizer: Bem-vindos à GEZE!

Perspetiva positiva para os formandos

As perspetivas a longo prazo são importantes para manter um elevado grau de motivação e a capacidade de inovar. Por isso, oferecemos aos nossos formandos perspetivas relativas ao desenvolvimento e ao futuro emprego. Isto quer dizer que os nossos formandos podem esperar um emprego seguro num ambiente de trabalho caracterizado por abertura, tempos de trabalho flexíveis, locais de trabalho modernos e boas oportunidades para o avanço, uma vez que o número de empregados subiu na GEZE, mesmo num clima económico que foi em tempos desafiante. Empregamos mais de 3200 pessoas em todo o mundo. Para além da segurança do trabalho, isso quer dizer que os nossos novos formandos têm a perspetiva de muitos novos colegas em todo o mundo.

Oportunidades de formação individuais depois da entrada na profissão

O estágio chegou com sucesso ao fim e os formandos iniciam a profissão – e agora? Assim que terminam o seu estágio, há um programa de desenvolvimento profissional que oferece aos funcionários interessados a oportunidade de adquirir qualificações adicionais profissionais, incluindo:

  • Especialista
  • Mestre na arte
  • Técnico
  • Bacharelato
  • Mestre

É evidente que apoiamos e encorajamos os nossos funcionários no seu desenvolvimento profissional individual. Por exemplo, cobrimos uma parte dos custos das atividades de formação profissional ou possibilitamos aos nossos funcionários a obtenção de uma formação profissional através da opção de pedir uma licença para formação ou uma licença não paga para esse efeito, ou reduzir as horas de trabalho.

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