A GEZE recebe o selo Top Job
A atratividade enquanto empregador faz parte da GEZE: o especialista em tecnologia de portas, janelas e segurança recebeu o selo "Top Job" das mãos do antigo Ministro Federal da Economia, Wolfgang Clement, a 22 de fevereiro de 2019 em Berlim. A Diretora-Geral Sandra Alber da GEZE aceitou o prémio para a GEZE.
Qualidades espetaculares do empregador
© Top Job
O mentor "Top Job" Wolfgang Clement valorizou sobretudo as empresas premiadas pelo seu foco estratégico nos recursos humanos sustentáveis e mo desenvolvimento contínuo das suas qualidades de empregador. O antigo Vice-Chancelor Sigmar Gabriel também agradeceu às empresas: "Com o património vem a responsabilidade. Isto também se deve aplicar ao bem-estar da comunidade". São sobretudo empresas de médias dimensões, como a GEZE, que cumprem esta obrigação constitucional de querer dar formação. zeag GmbH, o centro de atratividade do empregador, prestigia as empresas que promovem uma cultura de local de trabalho saudável com o selo de qualidade "Top Job". Isto é demonstrado pela qualidade do trabalho feito pela administração e a elevada satisfação do trabalho entre os funcionários.
Comparação nacional "Top Job"
© Top Job
A GEZE é excelente sobretudo nas áreas de liderança e visão, cultura e comunicação e com perspetivas a longo prazo para os funcionários. Entre outras coisas, os colegas beneficiam de uma grande oferta de mais formações e tarefas responsáveis num ambiente global. Também apreciam as vantagens de um negócio familiar de médias dimensões, tais como hierarquias planas, curtos caminhos de decisões e um salário pelo desempenho acima da média.
Estamos encantados por receber o selo "Top Job". Estamos também contentes pelo facto de a nossa abordagem em relação aos funcionários ter sido honrada deste modo. A atratividade do empregador tem tudo a ver com a nossa estratégia. Vamos continuar a desenvolver as nossas qualidades de empregador com a ajuda da análise "Top Job" e o feedback extensivo dos nossos funcionários.
Sandra Alber, Diretora-Geral da GEZE GmbHA GEZE vibra com os instrumentos contemporâneos dos Recursos Humanos
Cientistas do Institute for Leadership and Human Resource Management at the University of St Gallen, gerido pelo Professor Heike Bruch, perguntaram à gestão dos RH online sobre os instrumentos RH utilizados. Para tal, a GEZE utiliza, entre outras coisas, uma ferramenta RH contemporânea baseada em cloud, que serve para avaliar os desempenhos e acordar os objetivos, apoiando individualmente cada funcionário. O instrumento RH decide um terço e um questionário de funcionário dois terços, do resultado final.
98 empresas de médias dimensões candidataram-se à atual sessão "Top Job". 81 empresas vão agora utilizar o selo durante os próximos dois anos. Um total de 16 740 funcionários foram questionados, dos quais cerca de 62% trabalham em empresas familiares. Os melhores funcionários incluem 25 líderes de mercado nacionais e 7 globais. Em média, as empresas contratam 307 funcionários e a percentagem de mulheres em cargos de gestão é de 24%.
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